10月17日,眉縣縣委2024年第三季度政黨協商會議召開。縣委常委、組織部部長王亞勤主持會議并講話,縣政協副主席、民盟眉縣支部副主委朱文杰參加會議。
會上,縣委組織部負責同志通報了2024年以來全縣深化干部作風能力提升年活動開展情況;8位民主黨派、無黨派、黨外知識分子、新的社會階層代表人士先后作了發言,提出了建設性意見建議。會上,對各界人士長期以來關心支持全縣中心大局給予了肯定,希望大家繼續發揮好民主監督作用,圍繞深化干部作風能力提升年活動等工作,多開展監督調研,積極建言獻策,共同形成上下一心、黨內黨外同行,共同抓工作的強大合力。
會議指出,2024年以來,縣委組織部認真貫徹落實全省深化干部作風能力提升年活動要求,以及縣委建設“五型干部”涵養“五好風氣”、踐行“六要六不準”的要求,專班專責、扎實履職,有力推進8個方面28項任務,特別是在領導干部中開展“五爭五比”活動,推行“四個一批”干部實戰鍛煉機制,在全縣干部中倡導“三個當天辦”作風要求,并將“擂臺比武”延伸到重點產業鏈和重點項目專班,全縣干部作風能力有效提升,為加快“五個眉縣”建設提供了堅強保障。
會議要求,縣委組織部要全面梳理匯總會上提出的意見建議,充分吸收到接下來的工作中,及時改進、持續完善,不斷提升工作水平。重點從三個方面加力,推動全縣深化干部作風能力提升年活動走深走實。一要主動對表對標,提高站位抓深化。要充分認識到,干部作風能力提升是黨的建設和組織工作的重要內容,習近平總書記多次提要求、作指示、教方法,將其作為高質量項目推進、營商環境突破等中心工作的直接保障和有力支撐,按照省委整體部署、市委工作要求,以及縣委提出的實施方案,壓茬推進、接續用力、找差補短,高質量、高標準完成深化干部作風能力提升年活動各項任務。二要結合縣上實際,扭住關鍵抓深化。當前,要重點抓好教育培訓、載體落地和減負賦能三個方面的重點。堅持不等不靠、倒排時間,全面完成年度教育培訓計劃,注重靈活方式,提高培訓實效。對年初確定的“五爭五比”等載體,要通過督促檢查鞏固和提升成果,加大力度宣傳先進典型,充分發揮示范引領作用。要按照中央關于為基層減負的7個方面21條具體措施,及時對接省市,抓好鎮街履職事項清單制定等工作,真正“為車減負、為馬賦能”。三要突出工作實效,完善機制抓深化。要把深化干部作風能力提升年活動開展與重點任務推進、回應群眾關切結合融合,在沖刺四季度、決勝全年勝中檢驗成效,在解決群眾急難愁盼、提高滿意度上體現成效。加強結果運用,通過評優樹模、職級晉升、選拔任用等方式,進一步樹立良好導向,為落實進一步全面深化改革各項舉措和中國式現代化眉縣新實踐提供堅強保障。
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